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1on1, 피드백, 리더십까지… 중간관리자를 위한 A to Z | 기업교육 프로그램

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작성자 Missy 작성일25-05-18 04:01 조회1회 댓글0건

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작년에 중간 관리자 교육 이어올해는 중간관리자 링커십 공감과 소통 존중교육현장에서의 치열한 긴장감 속에서도 서로를 배려하고 중간 관리자 교육 존중하며 조직을 이끌어가는 소방위 여러분의 진지한 태도와 따뜻한 눈빛은, 교육을 진행하는 중간 관리자 교육 내내 저를 감동하게 했습니다.​특히 공감의 대화, 갈등 상황에서의 소통 전략, 리더로서의 중간 관리자 교육 언어 사용에 대해 함께 나누며조직 내 신뢰는 결국 작은 말 한마디에서 중간 관리자 교육 시작된다는 점을 함께 확인할 수 있어 뜻깊었습니다.실습 시간에 보여주신 솔직한 피드백과 중간 관리자 교육 서로에 대한 응원은, 강사로서도 배움의 순간이었습니다.​앞으로도 소방조직 안에서 존중과 공감이 살아 중간 관리자 교육 숨 쉬고, 리더로서의 소통이 조직문화에 긍정의 파동을 만들어가길 진심으로 응원합니다.언제나 안전과 중간 관리자 교육 시민의 생명을 지키는 여러분의 노고에 존경과 감사드립니다.#중간관리자역량강화교육#중간관리자교육 #중간관리자의고충 #중간관리자소통브릿지 #존중과배려교육#링커십#플레잉코치#공감과소통교육#하수희 #하수희강사 중간 관리자 교육 #충남소방학교중간관리자교육 충청남도 청양군 소방로 61 충남소방복합시설

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